Gratificação em SP reduz rotatividade de professores em 26%

Uma pesquisa do BID (Banco Interamericano de Desenvolvimento) encomendada pela Prefeitura de São Paulo mostrou uma diminuição de até 26% na rotatividade de professores após a implementação de programas de bonificação na rede municipal. Eis a íntegra (PDF – 1.023 KB).

O estudo comparou o cenário antes e depois da introdução do bônus, indicando um acréscimo médio de 5 professores por escola em áreas mais distantes e vulneráveis. O programa entrou em vigor em agosto de 2022 para reduzir a rotatividade de docentes na periferia.

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O programa abrange atualmente 530 escolas, oferecendo um acréscimo salarial de 5% a 25% para professores que atuam nessas unidades de ensino fundamental. A gratificação varia conforme a taxa média de rotatividade da escola nos últimos 6 anos.

A análise do BID destacou a eficácia dos incentivos monetários, mostrando que tais recompensas são efetivas para atrair e reter profissionais.

“Garantir que esses professores continuem nessas unidades mais vulneráveis é fundamental para dar a todos os estudantes o direito à aprendizagem, sempre considerando as particularidades de cada região e território. Um processo que deve ser contínuo”, disse ao Poder360 o secretário municipal de Educação, Fernando Padula.